Pin Mail: 6,3 Prozent mehr Lohn für die Mitarbeiter 

Mehr Lohn und Gehalt für die Mitarbeiter des Postdienstleisters Pin Mail. Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat sich mit der Berliner Pin Mail auf einen Tarifabschluss für zwei Jahre geeinigt. Die Vergütungen der Auszubildenden stehen jetzt mit 800 bis 1000 Euro an der Spitze der Post-Branche in Berlin, so Verdi.

"Mit diesem Ergebnis ist es uns gelungen, den erstmals 2013 abgeschlossenen Haustarifvertrag bei der Pin Mail weiter zu entwickeln. Zu Beginn dieser Entgeltrunde forderte Verdi eine Erhöhung von 6,5 Prozent bezogen auf 12 Monate. Die erreichte Steigerung der Entgelte um insgesamt 6,3 Prozent beziehungsweise durchschnittlich 100 Euro brutto innerhalb eines Jahres trägt unserer Forderung insoweit Rechnung", so Benita Unger, Verdi-Fachbereichsleiterin Postdienste Berlin-Brandenburg.

Die Löhne und Gehälter für die Beschäftigten von Pin Mail steigen somit ab dem 1. Januar 2016 um 3,41 Prozent und ab dem 1. Januar 2017 um weitere 2,81 Prozent. Der Tarifvertrag ist zum 31. März 2018 kündbar. Die Tarifvertragsparteien haben sich ferner auf zwei zusätzliche Urlaubstage, die Beschränkung von befristeten Arbeitsverhältnissen auf maximal ein Jahr und eine Vereinbarung eines sogenannten Ausbildungspakts geeinigt.

Der Ausbildungspakt beinhaltet unter anderem jährlich mindestens zehn neue Ausbildungsverhältnisse zu begründen, was rund zehn Prozent der Gesamtbelegschaft wäre. Nach erfolgreicher Prüfung sollen die Auszubildenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden.

Foto: © Pin Mail AG