Der Briefdienst TNT Post erhöht den Einstiegslohn. Darauf einigte sich das Unternehmen nach eigenen Aussagen mit der Christliche Gewerkschaft für Postservice und Telekommunikation (CGPT).
Ab dem 1. Januar 2014 gelten neue Mantel- und Haustarife bei TNT Post. Das Unternehmen hat sich mit der Gewerkschaft auf einen einheitlichen Einstiegslohn für Ost und West geeinigt. Er beträgt 8,50 Euro. Die Lohnerhöhung beträgt somit dem Unternehmen zufolge zwischen 6,3 und 11,8 Prozent. Die neuen Verträge gelten für die Sortierung und Zustellung. Bei gelernten Mitarbeitern soll der Lohn nun 8,75 Euro betragen.
Olaf Rekittke von TNT sagt dazu: "Wir unterstreichen damit einmal mehr, dass wir Ausbildung und Fachkräfte fördern und wertschätzen." Die neuen Verträge richten sich an Mitarbeiter der Unternehmensgesellschaften TNT Post Regioservice, TNT Post Regioservice Rhein-Ruhr, TNT Post Sortier und Logistik und PostCon.
