Die Österreichische Post und die Mitarbeiter des Unternehmens einigten sich bei den Tarifverhandlungen. Der neue Vertrag gilt ab dem 1. Juli 2013.
Die Mitarbeiter der Österreichischen Post verdienen zukünftig mehr. Damit beendeten sie und das Unternehmen die Tarifverhandlungen erfolgreich. Der neue Vertrag gilt vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014.
Die Gehälter steigen um 2,70 Prozent. Dies gilt auch für Nebengebühren und Zulagen. Weitere Erhöhungen gibt es beim Nachtdienstgeld. Daneben soll eine Arbeitsgruppe eingerichtet werden, die über die Gestaltung von altersgerechten Arbeitsplätzen diskutieren soll.
