Für das Jahr 2012 bietet Deutsche Post DHL rund 2.100 Ausbildungs- und Studienplätze an. Das sind etwa 100 Stellen mehr als im Jahr zuvor.
Zusätzlich zu den neuen Ausbildungsplätzen hat der Konzern etwa 1.300 Azubis die Übernahme in eine Vollzeitbeschäftigung angeboten. "Wir brauchen qualifizierten Nachwuchs. Und der Nachwuchs braucht Perspektiven", so der Personalvorstand bei Deutsche Post DHL, Angela Titzrath. "Wir freuen uns, dass wir so viele junge Menschen für die Logistik begeistern und ihnen einen sehr vielversprechenden Start in das Berufsleben bieten können."